3+3赴德留学定向委培,中和汇佳打造中德护理人才计划
2016-07-01 16:01:41   来源:中贸新闻网   评论:0 点击:

  近年来,德国老龄化程度日益加剧,护理人员短缺现象愈发严重。针对这一情况,中国人民对外友好协会和德中友协牵头,由中国对外友好合作服务中心及德国巴符州平等福利会、德中福利协会等机构联合实施中德护理人才交流计划(国家级项目),该项目受到国家领导人的高度重视。2013年10月28日,李克强总理在会见德方代表多尔德先生时,就此计划给予了高度赞誉。

  中和汇佳打造中德护理人才计划

  为了推动中德友好交流与合作,为中方人员提供护理领域学习深造的机会,2016年,中德护理人才交流计划(国家级项目)在陕西省启动,陕西省中华职业教育社、陕西省爱心温暖助学协会组织实施。陕西中和汇佳人力资源管理有限公司 是陕西省爱心温暖助学协会指定的“项目合作单位”和“培训定点机构”。

  中和汇佳人力资源管理有限公司作为一家以全程化服务为根本,致力打造最专业的服务机构,拥有多年的人力资源服务经验,作为本次中德护理人才交流计划培训定点机构,将接受所有高三毕业生,大、中专护理专业毕业生的报名,负责培训与往德国输送人才工作。

  采用“3+3”模式,免学费有津贴毕业之后包工作

  据了解,该计划采用“3+3”模式,即三年留德学习加三年在德国养老机构就职。在赴德之前,有意向的同学需在陕西中和汇佳人才资源管理有限公司报名,通过面试之后参加中和汇佳从语言、素质训练、德国文化三方面对学员的培训,让学员快速融入德国的生活文化氛围打下基础。在德国培训期间,学员将参加理论培训以及养老机构实习。培训期满后在德国考取护理资格,该资格可以在欧盟国家通用。在学费方面,学员在德国学习的3年中学费全全免,按现行标准,德方支付实习津贴900欧元/月,用以贴补学生在德国的住宿以及生活支出。

  学员毕业并考取护理资格后,将被推荐至德国养老机构就职,就职之后的工资待遇按照现行标准,大约为2000—2350欧元(1欧元≈7元人民币)/月,要求工作年限不少于3年,3年之后,学员可选择继续留在德国,可以在德国医院、医疗机构、养老机构工作,那里有完善的社会保障体系和优美的生活环境;也可以选择回到祖国,可以进入国内高端护理集团任职培训师或自主创业,那里有你更大的发展空间,那时的你拥有最专业的知识和最好的经验,你将成为祖国养老事业的核心力量。

  中和汇佳总经理表示,通过此次项目合作,向国外输送护理专业学生,有利于提高我国护理专业的知名度,让学生走出国门,开阔视野,学习国外先进的护理概念,也为我国培养高层次的护理管理人才提供实践经验,这本就是人力资源管理的初衷。

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